2025年2月10日,南极熊获悉,英国朴茨茅斯大学任群老师带领的研究团队以eSUN易生为案例,就互惠性在B2B关系管理中的调节作用开展了实证评估,为社会交换理论(SET)提供了重要补充。
该研究成果发表于国际顶级期刊《Technological Forecasting and Social Change》(2025年3月第212卷,编号124003),该期刊为ABS3*期刊,影响因子高达12.9。
此次研究结果表明,“互惠性”对B2B关系之间存在正向调节作用。在激烈的市场竞争中,企业与合作伙伴之间的互信和资源共享,有助于推动和实现双方的优势互补与共同成长。
eSUN易生的发展经历也为该研究结果提供了实证支持。
“与客户共赢、与员工共荣、与社会共生、与环境共美”!互惠性是eSUN易生“与客户共赢”价值主张的内涵所在,促进了eSUN易生全球代理商体系的良性发展。
作为知名3D打印材料品牌,eSUN易生已在全球授权了50多个代理商,营销网络覆盖100多个国家,市场渗透率与品牌知名度持续提升。
△eSUN易生第三届欧洲代理商大会
eSUN易生秉持“合作共赢、互利发展”的经营理念,通过“营销赋能、资源共享、价值共创”等模式,与全球经销商及合作伙伴之间建立了长期稳定的合作关系,一方面与经销商实现优势互补和共同成长,另外,这也使eSUN易生在不确定的市场环境中保持竞争优势,成为企业可持续增长的关键动力之一。
未来eSUN易生将进一步完善与经销商的合作机制,通过深度整合营销资源,构建共赢生态,做大市场,做强品牌,共创合作共赢新篇章,力争在全球市场中发挥更大引领作用。
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