上海材料研究所招聘3D打印人才

上海材料研究所(SRIM)源于1946年成立的“材料性能试验室”，随着新中国工业的崛起和发展而得到同步壮大。至上世纪九十年代，己成为我国机械工业工程材料技术的核心研发机构。上世纪末，在深化科技体制改革推动下，本所发展成为上海市新材料高科技企业；上海市工程材料技术骨干研发机构和公正、权威的第三方材料检测机构。

本所以产业发展的重大需求为导向,每年承担和完成一批国家和上海市以及企业委托的新材料科技攻关项目,通过自主创新,在工程材料主要领域,如特种金属材料、高分子及其复合材料、工程陶瓷材料、硬质合金及粉末冶金材料以及消能减振材料及技术等,开发了大量的工程新材料及应用的关键技术,为产业竞争力的提升和重大工程建设提供了重要的技术支撑。

本所以市场需求为牵引,建设了多条新材料制品批量生产线,实施精品战略,形成了具有自主知识产权高技术新材料产品近百种,广泛应用于机械、汽车、航空航天、船舶、信息、建筑等产业及国防建设。一些高端产品已占国内市场主导地位,并参与了国际市场竞争。

本所着力发展工程材料创新开发支撑体系,建设了以材料组成和性能检测、零部件无损质量评定和失效分析为依托的材料技术服务“平台”和服务链,其检测资质的权威性、检测结果的公正性可靠性、服务面的广泛性以及现代技术服务的深度等均居全国前列。

本所以推进工程材料行业技术进步为己任,已成为汇聚科技资源技术开发组织和中心,如“上海市工程材料应用评价重点实验室”、“上海失效分析与安全评估中心”“上海市消能减震工程技术研究中心”等,的依托单位;一批学术团体和标委会,如中国机械工程学会理化检验分会、无损检测分会和材料分会以及全国无损检测标准化技术委员会等,的秘书处挂靠单位;并编辑出版“机械工程材料”“理化检验”“无损检测”等多种专业技术刊物。

在新世纪中，本所将坚持“创新驱动,转型发展”的发展战略；秉承“严谨求实，勤奋创新”的治所理念，深化改革，创新发展。以质量求生存、以规范促和谐，在攻坚克难中追求卓越。



化学编辑
薪资范围：        面议        专业要求：        化学分析及相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        若干        学历要求：        本科以上        年龄要求        25-40
岗位要求：       
1、化学期刊内容的文字编辑，包括校对、改写、润色；
2、期刊英文内容的翻译；
3、期刊专题资料的搜索、整理和相应的改写；
4、参与期刊整体规划、栏目策划、制定发展规划等工作；
5、参与行业活动的采访、宣传、记录、报道；
任职要求：       
1、分析化学及相关化学专业毕业，有3年以上相关专业技术工作的经历；
2、从事过化学分析工作，熟悉现代化学分析仪器及使用方法；
3、具有良好的中、英文阅读和写作能力，掌握科技英语的写作；
4、熟悉计算机办公软件的使用；
5、有良好的沟通和表达能力；
6、工作责任心强，认真仔细；
联系方式：       
1、邮箱：zp@srim.com.cn
2、地址：邯郸路99号

上海市3D打印材料工程技术研究中心 副主任
薪资范围：        20-30万元 / 年        专业要求：        3D打印用金属材料、材料基因组技术等相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        1        学历要求：        3D打印用金属材料、材料基因组技术等相关专业硕士以上学位        年龄要求        一般不超过45岁（突出者可放宽到50岁）
岗位要求：       
(1) 在3D打印用金属材料、材料基因组技术方向上培养和建立研发团队。
(2）负责策划和实施相应研究工作，带领研究团队取得国内一流科研成果。
任职要求：       
应聘者一般不超过45岁（突出者可放宽到50岁），硕士以上学位，副教授（或相当职称）以上职称，主持过省部级以上科研项目，具备学科带头人的素质和能力，在所从事的专业领域具有宽广的知识面和深厚的学术造诣，并已取得较为突出的、有发展前景的研究成果，能够带领研究团队在所确定的方向上取得国内一流科研成果。
联系方式：       
联系人： 张宏鹤 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
上海材料研究所 上海市邯郸路99号


上海市工程材料应用与评价重点实验室副主任
薪资范围：        20-30万元/年        专业要求：        功能材料相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        1        学历要求：        功能材料相关专业硕士以上学位        年龄要求        一般不超过45岁（突出者可放宽到50岁）
岗位要求：       
1) 全面负责功能材料的研发和管理工作
(2)负责组建专业的科研团队，组织团队开展功能材料领域的科研开发
(3)制定科研计划并组织实施，合理配置各项资源，确保科研项目的进度和质量
(4)带领团队在较短时间内取得国内一流的科研成果
(5)其他相关工作
任职要求：       
应聘者一般不超过45岁（突出者可放宽到50岁），硕士以上学位，副教授（或相当职称）以上职称，主持过省部级以上国家科研项目，具备学科带头人的素质和能力，在所从事的功能材料领域具有创新性构想并已取得较为突出的有发展前景的研究成果，能够带领研究团队在较短时间（3年）在所确定的方向上取得国内一流科研成果。(
联系方式：       
联系人： 张宏鹤 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
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上海材料研究所副总工程师
薪资范围：        20-40万元 / 年        专业要求：        振动噪声        性别要求：        不限
招聘人数：        1        学历要求：        振动噪声控制、力学、机械、高分子材料等相关专业博士及以上学历        年龄要求        不限
岗位要求：       
（1）、主持本所减振降噪项目（包括机械设备、轨道交通、船舶、仪器仪表等）新产品（包括流体减振器、高分子材料减振器等）和新技术的研究开发工作；
（2）、负责对开发产品进行静力分析、动力学分析计算；
（3）、负责技术开发和产品开发任务的策划、评审和鉴定工作；
(4)、跟踪最新的技术前沿，导入、转化新技术、新知识到工程实践；
(5)、协助领导完成其他事务。
任职要求：       
(1)具备学科带头人的素质和能力，在所从事的振动噪声领域具有创新性构想并已取得较为突出的有发展前景的研究成果，能够带领研究团队在较短时间在所确定的方向上取得国内一流科研成果；
(2)具有良好的人际协调和沟通能力、一定的计划与组织能力；
(3）优先考虑已有研究成果或者知名减振降噪技术专家。
联系方式：       
联系人： 张宏鹤 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
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上海材料研究所副总工程师
薪资范围：        面议        专业要求：        无损检测        性别要求：       
招聘人数：        1        学历要求：        无损检测、金属材料等相关专业硕士及以上学位        年龄要求        不超过45岁（突出者可放宽到50岁）
岗位要求：       
（1）主持本所无损检测新技术和新方法研究，无损检测标准制修订，无损检测设备研发工作；
（2）跟踪最新的技术前沿，导入、转化新技术、新知识到工程实践；
（3）负责策划和实施相应研究工作，带领研究团队在较短时间取得国内一流科研成果。
任职要求：       
（1）年龄不超过45岁（突出者可放宽到50岁），无损检测、金属材料等相关专业硕士及以上学位，高级及以上职称；
（2）有丰富的无损检测实验室管理经验；
（3）具备学科带头人的素质和能力，在所从事的无损检测领域具有创新性构想并已取得较为突出的有发展前景的研究成果，能够带领研发团队在较短时间内取得国内一流科研成果；
（4）专业知识扎实，掌握材料、无损检测等专业基础知识；
（5）具有良好的人际协调和沟通能力、一定的计划与组织能力；
（6）有较深行业背景或相关市场渠道者优先考虑。
联系方式：       
联系人： 张宏鹤 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
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新材料领域技术研发
薪资范围：        10-30万元/年（或面议）        专业要求：        新材料开发、航空件检测、材料基因组、3D耗材等相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        若干        学历要求：        新材料开发、航空件检测、材料基因组、3D耗材等相关专业硕士及以上学位        年龄要求        不超过45岁（突出者可放宽到50岁）
岗位要求：       
1、跟踪学科前沿动态，与国内外同行有较为广泛的学术交流，配合团队开展科研项目
2、根据团队负责人的要求，独立开展实验设计、结果分析等工作
3、根据团队需求，协助编制新材料研发、应用的各类技术性文件；
4、根据科研要求，指导现场工程师开展相关的技术应用工作。
任职要求：       
1、年龄不超过45岁（突出者可放宽到50岁），新材料开发、航空件检测、材料基因组、3D耗材等相关专业硕士及以上学位；
2、具有良好的人际协调和沟通能力、一定的计划与组织能力；
3、具有实验室从业经验者优先。
联系方式：       
联系人：张宏鹤 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
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新材料领域学科带头人
薪资范围：        20-40万元/年（或面议）        专业要求：        新材料开发、航空件检测、材料基因组、3D耗材等相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        若干        学历要求：        新材料开发、航空件检测、材料基因组、3D耗材等相关专业硕士及以上学位        年龄要求        年龄不超过45岁（突出者可放宽到50岁）
岗位要求：       
1、掌握学科前沿动态，与国内外同行有较为广泛的学术交流，策划、实施相关的研究工作；
2、开发具有广阔市场开发前景的自主创新产品，在较短时间内取得国内一流科研成果；
3、组建学科团队，组织、开展、实施科研项目；
4、建立健全新材料相关的方法，主持或主导制定本产业（行业）的国际、国家标准并实施；
任职要求：       
1、年龄不超过45岁（突出者可放宽到50岁），新材料开发、航空件检测、材料基因组、3D耗材等相关专业硕士及以上学位，高级及以上职称；
2、具有良好的人际协调和沟通能力、优秀的计划与组织能力；
3、具有实验室建立、管理经验者优先；
4、在海内外承担过重大科技创新项目，拥有国际领先水平的自主知识产权，获得国内外重要科技奖项或发明专利者优先；
联系方式：       
联系人：张宏鹤 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
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蠕变及持久试验工程师
薪资范围：        面议        专业要求：        航空航天、汽轮机、锅炉电站、力学、材料等专业        性别要求：        不限
招聘人数：        2        学历要求：        航空航天、汽轮机、锅炉电站、力学、材料等专业领域本科及以上学历        年龄要求        不限
岗位要求：       
1. 负责金属材料的高温蠕变及持久性能测试，能对高温下的蠕变及持久性能进行预估评价；
2. 熟悉材料蠕变及持久测试标准、方法和设备，可独立完成材料的蠕变及持久性能分析检测工作；
3. 根据国内、外相关检测标准和客户要求，编制对应的实验室蠕变及持久测试方法及程序。
任职要求：       
1. 航空航天、汽轮机、锅炉电站、力学、材料等专业领域本科及以上学历；
2. 蠕变及持久测试3年以上的工作经历或相当的设计经历；
3. 熟悉蠕变及持久测试标准、试验方法和理论，熟悉温度测控和变形测量技术；
4. 良好的数学基础，具备相关数据处理软件技能；
5. 有相关实验室从业经验优先；
6. 具有良好人际协调和沟通能力，一定的计划和组织能力；
7. 要有吃苦耐劳的精神；
8. 熟练的英文听说读写能力。
联系方式：       
董婷 65552672


疲劳试验工程师
薪资范围：        面议        专业要求：        机械、力学、航空航天、材料等专业        性别要求：        不限
招聘人数：        2        学历要求：        机械、力学、航空航天、材料等专业本科以上学历        年龄要求        不限
岗位要求：       
1. 熟悉材料疲劳测试，可独立完成材料、制件疲劳性能分析检测工作；
2. 根据国内、外相关检测标准，转化成实验室可操作的检测方法及程序；
3. 具备工装夹具设备能力，可完成复杂工件的整体疲劳性能评估。
任职要求：       
1. 机械、力学、航空航天、材料等专业本科以上学历；
2. 疲劳领域3年以上的工作经历；
3. 熟悉疲劳试验方法和理论；
4. 能熟练操作一种或多种疲劳试验机（高周疲劳、低周疲劳、旋转弯曲、扭转等）；
5. 良好的数学基础（概率论和数理统计）；
6. 熟悉有限元分析相关软件者或有相关实验室从业经验优先；
7. 具有良好人际协调和沟通能力，一定的计划和组织能力；
8. 要有吃苦耐劳的精神；
9. 熟练的英文听说读写能力。
联系方式：       
董婷 65552672


涂料化学分析工程师
薪资范围：        面议        专业要求：        有机高分子材料、有机化学、分析化学等相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        2        学历要求：        有机高分子材料、有机化学、分析化学等相关专业本科或以上学历        年龄要求        不限
岗位要求：       
1. 可独立完成涂料化学分析检测工作；
2. 根据国内、外相关检测标准，转化成实验室可操作的检测方法及程序；
3. 开展涂料检测实验室的日常管理工作；
4. 负责组织人员培训，学习掌握新的检测方法，实验室质量监控，定期进行考核工作。
任职要求：       
1. 有机高分子材料、有机化学、分析化学等相关专业本科或以上学历；
2. 涂料研发或检测领域5年及以上工作经验；
3. 熟悉使用分析设备（GC、GC-MS、LC、LC-ICP-MS等）；
4. 具有良好的人际协调和沟通能力、组织能力及团队协作能力；
5. 具备严谨的工作态度和创造性思维。
6. 具有实验室建立、管理经验者优先，有涂料检测相关工作经验者优先；
7. 熟练的英文听说读写能力。
联系方式：       
董婷 65552672


高分子材料、复合材料分析工程师
薪资范围：        面议        专业要求：        高分子材料、复合材料相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        3        学历要求：        高分子材料、复合材料相关专业本科或以上学历        年龄要求        不限
岗位要求：       
1. 熟悉高分子材料、复合材料力学、物理性能，可独立完成高分子材料、复合材料的分析检测工作；
2. 根据国内、外相关检测标准，转化成实验室可操作的检测方法及程序；
3. 开展高分子材料、复合材料检测实验室的日常管理工作。
任职要求：       
1. 高分子材料、复合材料相关专业本科或以上学历；
2. 具有高分子材料、复合材料物理、力学性能检测领域3年及以上工作经验；
3. 熟悉使用高分子材料分析相关设备（FT-IR、TGA、DSC、电子万能试验机、冲击试验机、熔体流动测试仪、环块摩擦磨损试验机、热变型温度仪等）；
4. 能根据工作需要开展新检测项目开发及相关文件编撰工作；
5. 具有良好的人际协调和沟通能力；
6. 熟练的英文听说读写能力。
联系方式：       
董婷 65552672


高分子材料、复合材料分析主管
薪资范围：        面议        专业要求：        高分子材料、复合材料相关专业        性别要求：        不限
招聘人数：        1        学历要求：        高分子材料、复合材料相关专业硕士或以上学历        年龄要求        不限
岗位要求：       
1. 掌握高分子材料、复合材料检测领域的前沿动态，广泛调研，与国内外现有和潜在客户取得联系，策划、实施实验室的业务发展；
2. 组建研发团队，组织、开展、实施相关检测方法的开发工作；
3. 熟悉高分子材料、复合材料力学、物理性能，可独立完成高分子材料的分析检测工作；
4. 根据国内、外相关检测标准，转化成实验室可操作的检测方法及程序；
5. 安排和开展高分子材料、复合材料检测实验室的日常管理工作；
6. 负责组织人员培训，学习掌握新的检测方法，实验室质量监控，定期进行考核工作。
任职要求：       
1. 高分子材料、复合材料相关专业硕士或以上学历；
2. 高分子材料、复合材料研发或材料剖析领域5年及以上工作经验（博士学历3年以上工作经验）；
3. 具有一定高分子材料分析、剖析经验；
4. 具有高分子材料、复合材料物理、力学性能检测经验；
5. 熟悉使用高分子材料分析相关设备（FT-IR、TGA、DSC、电子万能试验机、冲击试验机、熔体流动测试仪、环块摩擦磨损试验机、热变型温度仪等）；掌握高分子材料剖析、分离技术；
6. 能根据工作需要开展新检测项目开发及相关文件编撰工作；
7. 具有良好的人际协调和沟通能力、优秀的计划与组织能力；
8. 具备进取的工作态度和创造性思维；
9. 具有实验室建立、管理经验者优先；
10. 熟练的英文听说读写能力；
11. 在海内外承担过重大科技创新项目，拥有国际领先水平的自主知识产权，获得国内外重要科技奖项或发明专利者优先。
联系方式：       
董婷 65552672



计算机信息管理员
薪资范围：        8-12万/年        专业要求：        计算机专业        性别要求：        不限
招聘人数：        1        学历要求：        计算机专业专科以上        年龄要求        不限
岗位要求：       
1. 熟悉计算机的软硬件；
2. 网络管理方面有一定的经验；
3. 主要负责保密工作的计算机信息管理。
任职要求：       
1. 计算机专业专科以上学历；
2. 有保密工作的计算机信息管理经验；
3. 熟悉保密工作的计算机管理技术及要求；
4. 具有良好人际协调和沟通能力，一定的计划和组织能力；
5. 要有吃苦耐劳的精神；
联系方式：       
联系人：张宏鹤
Tel: 021-65556775-355
E-mail: zhanghonghe@srim.com.cn