飞而康科技成立于2012年8月，注册资本2.3亿元，已建办公室、研发及生产用地约12000平方米。2019年底，飞而康科技获得中国企业500强的无锡产业发展集团有限公司的投资，成为产业集团旗下控股企业。公司致力于航空航天、医疗器械、海洋船舶等行业用高品质零部件的研发生产和销售，是中国商飞、航空工业、航发集团、航天科工、航天科技等多家大型企业在增材制造领域的合作伙伴。
飞而康作为金属增材制造全套解决方案提供商，涵盖3D打印用金属粉末原材料研发及生产、3D打印产品制造、打印产品后处理等全产业链业务服务。公司承担、参与国家各部委、江苏省科技项目12项，拥有专利33件，组织、参与制定8项增材制造相关行业标准，制定增材制造相关企业标准20多项，拥有丰富的增材制造技术及经验积累。目前公司国内外先进的增材制造3D打印设备保有量超过50台，大、中型打印平台实现批产化列装，持续打造金属增材制造产业化超级工厂。
联系方式
鲍女士
联系电话:：0510-68788887-825
联系邮箱：hr@falcontech.com.cn
公司地址：无锡市新吴区鸿山街道鸿新路与经十一路交接口
招聘岗位：研究员-（增材制造研究院）
岗位职责：
1、针对新材料与新工艺开发、生产效率提升、制造成本降低等方面的关键技术问题，从材料、工艺、设计和设备等多角度切入，深入研究技术问题的本质，提出系统性的解决方案，完成方案的实施落地；
2、完成各类国家、省部级科研项目，和横向企业合作技术研发项目，深入探索3D打印行业尚待解决的技术难题，形成公司在细分领域的技术优势；
3、参与各类科研项目的申报、试验、结题工作，总结研究成果，发表论文、专利；
4、建立关键知识和技术问题的材料整理和归纳，通过组织知识培训以提高公司整体人员的技术水平
5、带领实习生、管培生进行技术课题。
任职要求：
1. 在国内外高校或研究院所获得金属材料、机械设计与制造、或相关专业方向博士学位，有博士后经历优先考虑；
2. 特别优秀的硕士，相关项目经历可破格。
3. 5-10年的增材制造领域技术岗位工作经验，可以破格。（校招不包含此条）
招聘岗位：仿真设计工程师
岗位职责：
借助专业知识和仿真手段，配合开展打印风险评估和缺陷故障定位。根据客户要求，对其提供的工件进行强度和变形分析，提出改进建议，根据需要开展拓扑优化，其主要职责包括：
1、调研成形过程仿真设计开发软件，熟练进行典型零件的仿真模拟分析；配合3D打印设计工程师进行产品打印风险分析、打印缺陷故障定位、机理分析，给与仿真分析支撑是否合理；
2、根据客户要求进行工件的强度和变形分析，提供分析结果和改进建议；通过仿真手段，进行工件变形分析，给出支撑、工件结构改进建议；负责轻量化设计，点阵、镂空结构设计优化建模；
3、负责面向3D打印的设计可行性分析以及数模优化；拓扑模型后处理、清理、修复、光顺、实体化，逆向工程建模与模型处理；
4、根据客户要求，完成工件拓扑优化设计，和优化后模型的重新建模；
5、持续优化改进实验新型结构形式，提升打印效率及零件成形质量；
任职要求：
1.机械或力学相关专业，硕士以上学历；
2.掌握至少一种三维软件Catia，UG，Pro/E，Solidwork等，具备熟练的三维参数化造型以及设计制图能力；
具备CAE知识背景，具备一种以上有限元软件应用经验，熟悉设计优化、拓扑优化概念；具备一定的工程材料和工艺知识；了解工业产品或工程结构设计规范，熟悉工业产品或工程结构研发流程；
3.较好的沟通能力，发现问题、分析问题和解决问题的能力；良好的协调组织能力。
招聘岗位：研发工程师
岗位职责：
1、根据新产品的研发计划，负责金属产品试验方案的制定和试验报告的填写；
2、负责机械设备及有关零部件的图纸设计，
3、根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行
4、利用检测手段，参与产品生产缺陷、质量问题、技术问题研究分析并提出处理意见；实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析
5、根据客户和市场要求，提交产品质量、满足客户要求；
6、解决客户端出现的技术问题；
7、上级领导交代的其他事务。
任职要求：
1、硕士以上学历，材料成型及其控制、材料学、冶金工程等相关专业；
2、高温合金材料研究方向，有过镍基材料研究方向更优；会使用金相、扫描等基本材料分析软件；
3、良好的创新研发能力、沟通能力和组织协调能力；
4、高度的工作热情，良好的职业道德，较强的团队合作意识。
招聘岗位：产品设计工程师
岗位职责：
基于客户输入图档及模型，完成零件打印成形所需各类图纸绘制、辅助支撑添加等，其主要职责包括：
1、完成零件打印成形成本计算及整体报价汇总文件编制；
2、参与工件结构适应性分析以及打印风险评估，提出风险控制措施，并落实；
3、完成毛坯件模型建模、三维图、二维图编制，与客户技术交流直至完成会签；
4、完成零件支撑设计、分层切片设计并提交打印；
5、编制零件支撑结构说明书、管道结构说明书、流道粉末清理工艺指导书等，培训指导后处理作业人员完成粉末清理、支撑去除等后续处理工作；
6、持续优化改进实验新型结构形式，提升打印效率及零件成形质量；
7、研究硬质刮刀（钢刀、陶瓷刀）对支撑设计及结构设计要求特点，解决硬质刮刀使用难题；
8、根据打印过程和打印成形件的质量，提出支撑方案改进建议，形成工件打印数据记录和工作总结报告；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉电脑操作，熟练使用MS office软件，熟练使用UG,CATIA,SOLIDWORKS,PRO/E其中任意一款软件；具备较强三维造型、二维图纸绘制能力；具有强的机械零件相关图纸的阅读能力；
3、良好的语言表达能力和沟通能力，工作细致，责任心强
招聘岗位：产品工艺工程师
岗位职责：
1、增材制造产品实现过程工艺数据收集；
2、3D打印设备稳定性验证及工艺参数开发；
3、3D打印设备端质量问题分析；
4、现场各工艺作业指导书、工艺规范文件编制、修改及确认；
5、公司交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、金属、电气自动化、材料相关专业；
2、熟练使用office软件；
3、学习能力强、抗压能力强。
招聘岗位：模具设计工程师
岗位职责：
1、负责订单或项目产品的技术评估、技术交流、设计确认、产品报价等；
2、负责模具设计、设计出图、三维建模；
3、负责提供给外协要求的图纸；
4、负责模型设计存档，设计方案、报价存档和相关技术文件资料等；
5、公司交办的其他事务。
任职要求：
1、本科学历及以上，机械设计、模具设计与制造等专业；
2、熟练使用OFFICE办公软件， AutoCAD, UG软件（二维/三维）；
3、具有较强的工作主动性、较强的抗压能力。
招聘岗位：机械设备工程师
岗位职责：
1、深入研究并理解设备机械部件原理及结构、电气控制原理及方式、风场原理及结构、光学控制原理及结构，建立并丰富3D打印设备技术知识体系；
2、根据公司战略规划及要求，主导公司现有3D打印设备的二次开发与改进；
3、主导新设备的自动化开发、新工艺制程的设备自动化开发；
4、参与公司技术研究院的前沿领域其他项目的研究开发与实施；
5、分析并深层次总结设备生产异常发生原因，指导工艺员编制异常处理作业指导书；培训操作员、班长、其他工程师和经理；
6、根据公司和部门战略规划，制定设备需求，参与设备选型、安装、调试和支持新设备的量产；
任职要求：
1、工作积极主动，责任心强，充满热情，对设备原理研究与改进充满激情；
2、本科及以上学历，机械、电子、自动化专业；
3、良好的逻辑思维与沟通技能、口头和书面沟通能力；熟练的办公软件技能；
4、熟悉autoCAD、solidworks、UG、office软件；了解并熟悉Magics软件可加分；
5、以结果为导向，对工作认真负责；
6、具备团队协作精神。
招聘岗位：过程质量工程师
岗位职责：
1、制定并维护公司内部检验作业指导书，包括来料检验，过程检验和终检；
2、根据内部采购技术要求，制定来料检验方案和接收标准；
3、根据客户技术要求和/或外部标准以及产品特性，针对产品制定过程检验计划、验收检验计划等；
4、处理生产过程中的质量问题，主导不合格品（包括客户投诉）分析及统计，制定改善措施；
5、负责生产质量数据统计分析，汇总并组织质量月会，并针对高发问题持续改善；
6、参与新产品的工艺、技术和质量评审；
7、根据工作需要，指导现场人员的检验工作及对制造过程的现场质量管控巡检；
8、公司交办的其他事务。
任职要求：
1、本科学历，材料、飞行器设计、机械设计等相关专业；
2、英语良好，熟练使用office软件；
3、具有良好的机械零件相关图纸的阅读能力；
4、良好的语言表达能力和沟通能力，认真细致、责任心强。
招聘岗位：管培生
1、2022届本科及以上学历毕业生；
2、具有优秀的表达及沟通能力；
3、适应科技制造业企业文化，热爱挑战，举一反三，有追求，有斗心，有悟性；
4、富有管理意识，能保持客观理性，做事雷厉风行。
培养方向
1、技术类：生产管理、研发技术、质量管理方向；
2、业务类：市场销售、供应链方向；
3、职能类：审计、法务、财务、人力资源、企划、专利、体系认证方向。
每位候选人由公司安排培养方向，设定轮岗部门，通过考核后定岗。
发展前景
◆不拘一格的晋升机会
◆有潜力的发展平台
◆公司的高度重视与关注
1、技术人才能在这里跟一流的专家学习，了解前沿技术。
2、国内市场人才能在这里接触多元化的渠道市场，获得迅速成长的机会。
3、职能类人才能在这里发挥专业所长，以全局思维与新的高度快速成长。
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