苏州倍丰智能科技有限公司成立于2017年8月，坐落于苏州高新区，紧邻大阳山。公司是工业级金属3D打印解决方案供应商，拥有将近30年航空材料研究和应用经验，在3D打印产业链各个环节亦有将近30年的实际应用经验。公司集研发、销售、设备安装、服务、培训与咨询于一体，旨于为3D打印客户打造国际一流的3D打印研发和生产平台，提供最优质的3D打印材料工艺开发及加工技术解决方案，提供全球顶尖的3D打印工艺技术和人才培训服务。
公司拥有完整的金属3D打印全产业链的解决方案,包括提供成熟及新型的金属打印材料,制造从小型到超大型的金属打印装备及粉末前后处理的辅机系列,以及面向航空航天、地面燃机、核电能源、汽车等重点行业的打印研发业务。
公司自主研发生产制造的金属3D打印设备全系列产品：
公司拥有全球顶尖的金属3D打印技术和材料科学专家技术团队，长期致力于以高温镍基合金、钛合金和铝合金材料在航空发动机、航空航天构件、医疗构件金属3D打印上的应用研究，拥有着针对金属3D打印工艺特殊需要的原材料成分优化，符合轻量化设计和复杂集成设计的优化方案，金属3D打印关键工艺窗口建立，产品质量控制和评价，金属3D打印构件无损检测方案和典型缺陷图谱，直至成品检测交付的全过程，具体流程如图：
公司现有员工61人，其中博士4名，硕士8名，本科及以上学历人员达60%。已申请知识产权百余项，其中发明专利40项。公司获评江苏省外国专家工作室、苏南自主创新示范区潜在独角兽、苏州市独角兽培育企业、苏州高新区科技创新型十强企业、及国家高新技术企业等荣誉资质。
企业福利
【薪酬福利】
1）薪资结构：12个月基本工资与绩效工资，年度奖金依据公司年度经营情况而定；
2）月度、季度表彰与嘉奖；股票期权等长期激励；
3）地方人才引进补贴（50-100万元人民币）、紧缺人才补贴、租房补贴或人才优租房。
【福利体系】：
1）节日福利：午餐工作餐、加班餐、端午/中秋/春节/女神节福利、结婚&生子礼品、生病住院慰问、退休离岗纪念品、高温补贴；
2）保障健康护身心：五险一金、年度体检；
3）平衡生活：法定假期、带薪病假、年假；
4）精彩生活乐翻天：阅读区、乒乓球活动区、羽毛球活动区、定期团建、年会、趣味运动会等；
招聘岗位
材料工程师 1人（25-35万/年）
【岗位职责】
1.金属材料特性及应用研究，金属3D打印热处理工艺开发；
2.金属3D打印材料性能的检测与分析，新材料工艺开发、新粉末测试、测试粉末打印等；
3.协助审核相关技术资料制定，技术数据汇总整理；
4.根据研究成果，负责撰写相关知识产权，协助相关政府课题申报工作，申请相关专利、撰写论文、参加国家标准制定；
5.定期组织学术研讨会，培训组内人员、应用工程师、售后人员相关新工艺点培训。
【任职要求】
1.博士学历，材料工程、金属材料专业；
2.熟悉金属材料的特性、应用及其热处理工艺，熟悉增材制造的成形原理；
3.熟练掌握金属材料性能的检测与分析方法，提高材料与打印工艺参数的。
4.科研能力强，基础知识扎实,为人正派，责任心强，有较强的进取精神和团队合作精神。
机械结构力学工程师 1人（15-25万/年）
【岗位职责】
1.针对研发任务目标，负责结构力学相关研究工作包括轻量化材料、材料强韧化、失效与服役性能分析和寿命保障等；
2.负责结构力学仿真分析与结构优化调整，并对优化方案的结构力学工作开展实验验证测试工作；
3.对工艺开发过程中的产品布局和微结构进行优化；
4.根据研究成果，负责撰写相关知识产权，协助相关政府课题申报工作。
【任职要求】
1.硕士学历，年龄一般应在35周岁以下，能带团队，条件优秀者年龄可适当放宽；
2.在结构力学、材料力学、材料加工与制造技术等方面，有丰富的学术经验和工程化应用能力；
3.金属材料、创新加工工艺与技术（3D打印、材料连接等）等方面知识丰富，熟悉结构力学仿真方法、力学试验方法，具备拓扑优化设计能力（含3D打印支撑设计）；
4.有一年以上结构力学设计优化研究经验；
科研能力强，基础知识扎实,为人正派，责任心强，有较强的进取精神和团队合作精神。
机械设计工程师 2名（10-20K/月）
【岗位职责】
1.主机设备设计开发；
2.EBOM编制，二维图绘制；
3.设备配套手册，技术方案和技术协议编辑和维护；
4.上级领导安排的其它工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，机械设计相关专业；
2.熟练使用Solidworks,Creo或UG等三维设计软件；
3.熟悉机械设计手册，机械设计常用机构和原理；
4.熟悉水气路常用元件原理和使用方法；
5.具有2年以上自动化设备、机床、钣金结构研发经验者优先；
6.能力强者薪资可面议。
销售经理 2-3 名（8-15K/月+提成）
【岗位职责】
1. 负责公司3D打印设备、相关辅机和打印设备整体解决方案的销售；
2. 开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围，达成销售目标。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，机械类、自动化、材料类专业优先；
2. 3年以上工业设备销售经验，其中有工业机床、非标自动化设备销售经验者优先。
工艺工程师（金属材料） 1名（10-20K/月）
【岗位职责】
1.独立完成产品的增材制造工艺方案制定、工艺风险分析、产品工艺设计与模型处理、技术状态协调、生产过程质量管理等工作，确保工艺方案及设计的正确性；
2.可独立开展新材料体系的增材制造工艺参数研发，完成热处理、后处理等工艺研发；
3.对接外部客户，了解产品需求，提供增材制造解决方案；把控项目和产品的计划节点，保证合格交付；
4.完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，增材制造、材料、机械设计与制造、自动化、结构设计等专业方向；
2.具有2-3年非标自动化机械设备增材设计、金属材料开发、工艺开发及后处理等方面的工作经验；
3.具备较强的三维模型处理能力，能够熟练使用CATIA、UG、SolidWorks、CREO、Magics等2-3款模型处理软件；
4.具备必要的材料性能、微观结构表征、机加等专业能力；
5.具有实际金属增材制造工程应用经验者优先。
工艺经理 1名（25-40K/月）
【岗位职责】
1、参与公司研发或生产项目的管理；
2、参与公司项目运营中质量的管控和流程的建立；
3、负责与客户项目的技术支持和对接；
4、负责整个工艺部门的管理和运营，以及部门能力的建立和发展；
5、完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历；
2、机械、力学、金属材料、材料加工或者增材制造等相关专业；
3、拥有非标自动化机械设备行业经验，熟悉非标自动化机械设备工艺，熟悉核心工艺流程；
4、优先考虑有2年以上增材制造工艺开发和项目管理工作经验者；
5、工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力和团队协作。
资深工艺研发工程师（3D增材工艺研究方向） 1名（25-40万/年）
【岗位职责】
1.金属材料特性及应用研究，金属3D打印热处理工艺开发；
2.金属3D打印材料性能的检测与分析，新材料工艺开发、新粉末测试、测试粉末打印等；
3.协助审核相关技术资料制定，技术数据汇总整理；
4.根据研究成果，负责撰写相关知识产权，协助相关政府课题申报工作，申请相关专利、撰写论文、参加国家标准制定；
5.定期组织学术研讨会，培训组内人员、应用工程师、售后人员相关新工艺点培训。
【任职要求】
1.研究生及以上学历，材料工程、金属材料专业；
2.熟悉金属材料的特性、应用及其热处理工艺，熟悉增材制造的成形原理；
3.熟练掌握金属材料性能的检测与分析方法，提高材料与打印工艺参数的。
4.科研能力强，基础知识扎实,为人正派，责任心强，有较强的进取精神和团队合作精神。
3D打印设备操作员 1名（5-7K/月）
【岗位职责】
1、负责打印设备的准备和维护，打印过程的监控和突发事件的处理；
2、参与打印车间、原材料管理和筛分工作；
3、完成成熟打印构件的生产；
4、参与打印构件的后处理。
【任职要求】
1、有操作3D打印设备等相关机器设备的操机经验；
2、做事认真踏实，能够吃苦耐劳，有责任心；有较强的动手能力，善于发现问题和解决问题。
电气工程师 1名（10-20K/月）
【岗位职责】
1、配合销售部门制作设备的招投标方案及报价；
2、根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，设计设备电气控制研发方案；
3、根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸；
4、负责电气部件的选型及物料清单制定；
5、根据设备动作流程图，编写设备程序，包括西门子PLC、触摸屏、传感器、伺服电机、步进电机等可编程设备的程序；
6、按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定；
7、配合售后服务部门客户现场调试及设备的改进，并对客户的相关人员进行操作培训；
8、将设备调试问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收；
9、制作设备使用说明书及维修线路图；
10、有关电气、图文资料的收集、整理、归档；
11、部门主管交代的其他临时性工作。
【任职要求】
1、统招本科以上学历，电气类相关专业毕业；
2、3年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作。
调试工程师 1名（7-9K/月）
【岗位职责】
1.负责厂内设备整机调试和测试；
2.负责厂内设备日常维护;
3.负责设备整机调试报告编写;
4.负责设备调试手册编写和优化;
5.协助售后服务。
【任职要求】
1.机械/电气自动化专业本科及以上应届或往届生；
2.熟悉常用机械直线传动结构及其原理；
3.熟悉常用气控元器件的工作原理,如电控阀,气控阀,气缸等;
4.熟悉常用检测仪器或工具的使用;
5.熟悉自动化设备常用传感器、伺服电机、步进电机基本原理；
6.熟练常用办公软件;
7.性格外向,善于沟通表达,责任心强,学习能力强;
8.具有金属3D打印设备调试经验优先。
质量体系工程师 （ISO9001） 1名（8-15K/月）
【岗位职责】
1.负责建立质量手册、程序文件和第三层次文件;按照质量体系程序文件要求，对各部门体系执行情况定期稽查；
2.指导和督促各部门工作严格按质量体系运行对产品质量出现波动时，及时组织相关人员进行评审，落实纠正和预防措施；
3.加强与客户关系的协调，沟通和反馈质量信息，确保客户对产品评审和质量问题的妥善解决；
4.及时组织内部质量体系审核:对本部门的文件、原始资料和记录齐全归档处于受控状态，符合质量体系运行与顾客的要求；
5.参与供应商(包括外协件)的评审，确保原材料、外协件的质量；
6.督促员工按工艺生产消除质量事故，确保产品质量；
7.做好质量体系及新进人员的培训，提高业务素质和构建团队的能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、5年以上大中型企业同岗位工作经验，3年以上流程体系建设与管理经验；
3、熟悉各种流程分析和管理工具；
4、较强的逻辑思维能力和沟通协调能力，非标制造行业背景优先。
机械装配技术员3名（6-10K/月）
【岗位职责】
1.设备机械，流体和光学零部件装配，并及时记录和反馈装配过程问题；
2.现有设备改造维修，并生成记录报告；
3.配合研发部门进行研发测试；
4.配合售后人员现场维修保养工作；
5.作业区域6s整理，维持；
6.现场作业及设备功能结构改进优化建议。
【任职要求】
1.从事非标机组装配1年以上经验，有机械传动及安装调整经验；
2.熟练使用角磨机、电钻等一般钳工工具；
3.熟练使用杠杆百分表、千分表，卡尺、深度尺等测量工具；
4.能够看懂三维图；
备注：行车证、电动叉车证优先。
储备技术员3名（5-7K/月）
【岗位职责】
1.配合装配人员进行设备机械，流体和光学零部件装配，并及时记录和反馈装配过程问题；
2.配合生产进行现有设备改造维修，并生成记录报告；
3.配合研发部门进行研发测试；
4.配合售后人员现场维修保养工作；
5.各研发及在产设备装配指导书编制，装配工艺流程编制；
6.现场作业及设备功能结构改进优化建议。
【任职要求】
1.机械制造或电气自动化等相关专业应往届毕业生；
2.有钳工实习基础，了解熟悉钳工生产常用工具工装；
3.了解气动控制原理，对气缸传动和各种阀体控制有一定了解；
4.有一定的机械制造知识基础和机械设计基础；
5.会使用绘图软件SOLIDWORKS，能看懂大型装配体模型；
6.具备公差配合基础知识，熟识机械设备运行逻辑更佳；
7.优秀应往届相关专业毕业生亦可。
公司照片
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