浙江闪铸科技招聘 工艺工程师、 IE工程师等14个职位

浙江闪铸三维科技有限公司成立于2011年，是中国首批专业3D打印设备及耗材研发生产企业。公司致力于推广3D打印技术，打造友好的3D打印生态系统。目前闪铸科技拥有9大系列，几十款产品，建立了涵盖3D扫描仪、3D设计软件、3D打印机、3D打印耗材和3D打印服务的完整产业链；产品分为民用级、商业级、工业级3个层次，满足不同类型的用户需求；同时在技术研发、渠道建设、售后服务等多方面均处于行业领先水平。闪铸科技现有生产厂房16000㎡，月产能超7000台，拥有6条自动化3D设备生产流水线，建立了国际领先的产品制造和品质控制体系。企业通过ISO9000、ISO14000、OHSAS18000系列认证，是国家高新企业和双软企业。公司全系列产品通过CE、FCC、RoSH认证，部分产品产品通过UL认证。

工艺工程师（技术部）  
岗位职责：
1、负责新产品及自制转外发加工工艺、流程、WI的设计与验证工作；
2、负责新线体、新工艺、新设备的导入、评估、认定工作；
3、负责新产品小批量试产阶段工艺、流程、WI实施的监控与指导工作；
4、负责新产品小批量工艺、流程、WI问题的分析和改善工作；
5、负责标准工时的制定与持续优化工作；
6、负责量产阶段工艺、流程、WI的持续优化与改进工作；
7、负责量产阶段工艺、流程、WI实施的监控与指导工作；
8、负责量产阶段工艺等异常问题的分析、反馈与改进工作。

任职资格：
1.机械、机电、模具相关专业；
2.3-5年生产型企业相关工作经验；
3.熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4.熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5.熟悉机械加工工艺。
6.熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
薪资待遇：
7000-12000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华

中试工程师NPI（技术部）
岗位职责：
1、负责新产品小批量试产所需技术资料的接收、转化、确认工作；
2、负责新产品小批量试产物料、人员、排产等计划的编制与实施工作；
3、负责新产品小批量试产的物料、人员、设备、工装等资源协调准备工作；
4、负责新产品小批量试产实施与过程控制工作；
5、负责新产品小批量试产产品的检测、验证、确认和评审工作；
6、负责新产品小批量试产问题点的发现、汇总、分析、跟进、改善工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电子等相关专业；
2、有项目管理相关经验、熟悉加工制造行业运作模式
3、5年以上相关工作经验；熟练使用三维制图软件及办公软件。
薪资待遇：
7000-12000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

工作地点：金华

测试工程师（技术部）
岗位职责
1、负责接收研发原型机、工程样机、工程变更的委托验证测试工作；
2、负责接收新产品小批量试产产品的接收测试、验证、问题反馈工作；
3、负责接收量产阶段工艺改善的委托验证测试工作；
4、负责接收量产阶段产品问题点的委托验证测试工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，机械电子类专业；
2、熟悉加工制造行业运作模式、熟练掌握三维设计制图；
3、能接受加班，较强的抗压能力。
薪资待遇：
6000-8000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华

IE工程师
1、对产线出现的无效作业进行分析；
2、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案；
3、定期评估更新各工序设备机型效率，发布与完善；
4、负责标准工时的制定，和制程改善优化工作；
5、对生产流程进行改善，及设计出新的设备、治具达到提升效率的目的；
6、自动化导入评估，现场改善/布局规划；
7、日常研究/培训；
8、上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，工业工程或理工科专业；
2、2年以上IE工程师岗位工作经验；
3、机电、光电、机械方面的基础原理知识；
4、熟练使用基本的办公软件，熟悉掌握Auto CAD等。
薪资待遇：
7000-12000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等


采购工程师(采购部）
岗位职责：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
9、负责供应商技能力评审；
10、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力 。
薪资待遇：
8000-15000元/月，五险一金，带薪年假、业绩分红、项目奖、股权激励、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华


跟单采购：（采购部）
岗位职责：
1.负责物料的采购工作；
2.订单物料的及时跟催；
3.负责物料的降价工作；
4.负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2.有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3.优秀的学习能力及成本分析能力
薪资待遇：
5000-6000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等



质量工程师：（品质部）
工作职责：
1.负责制程中产品问题的统计、分析与改进工作；
2.负责裸机及成品包装抽检产品问题的分析与改进工作；
3.负责各类品质数据周、月和年度汇总分析工作；
4.负责品质周、月例会召集、问题分析与改进工作；
5.组织客户投诉、退货问题的分析与改进工作；
6.组织各类纠正预防措施的跟进与改进工作。
岗位要求：
1.有良好的书面、口头表达和组织能力，沟通能力强、原则性强、条理清晰、抗压能力强；
2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用QC手法分析问题；
3.熟悉公司所有产品的检验标准和检验方法，熟练编制品质检验指导书以及品质检验文件；
4.有8D报告编写的相关经验。
薪资待遇：
8000-12000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

DQE（研发质量工程师）：（品质部）
工作职责：
1.负责产品项目从立项，设计研发，试产，批量生产，销售及售后服务阶段的品质控制
2.通过与公司内部研发团队以及外部供方的沟通，制定产品规格和制程的质量要求
3.主导新产品的可靠性验证与关键质量指标确认，执行项目质量跟踪和审核，参与项目各个节点质量把关，识别风险，确保节点质量；
4.制定产品外观功能标准，出货检验标准。
5.协调处理客户品质问题；主导分析质量问题, 推动质量改善，并验证改善效果的有效性
任职要求：
1、熟悉iso9001和16949质量管理体系；
2、能够熟练运用fmea、spc、msa和其它质量工具，并有在新项目开发过程中担任质量管理的经验；
3、有参与品质资料编制经验，如产品检验标准、产品测试大纲、控制计划等；
4、对如机械加工、注塑或者电子类产品中工艺有一定了解；
5、具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；
6、抗压能力强，能接受长时间出差。
薪资待遇：
8000-15000元/月，五险一金，股权激励、项目奖、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等
工作地点：金华

生产主管：（生产部）
岗位职责：
1.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;
3.负责生产车间员工的管理。
4.负责生产部门6S文化氛围营造工作。
岗位要求：
1.装配型企业生产管理三年以上工作经验；
2.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 3.熟悉生产相关KPI,能独立设计内部考核体系及工作流程，有现场5S管理经验，熟悉生产内部培训系统
4.工作认真负责，能服从公司的安排。
薪资待遇：
8000-15000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等


技工：(生产部）
岗位职责：
1、加工零件，对采用机械方法不太适宜或不能解决的零件以及各种工、夹、量具以及各种专用设备等的制造。
2、装配将机械加工好的零件按机械的各项技术精度要求进行组件、部件装配和总装配，使之成为一台完整的机械。
3、设备维修，对机械设备在使用过程中出现损坏、产生故障或长期使用后失去使用精度的零件。
岗位要求：
1、中专以上学历；
2、有相关工作经验，较强的动手能力；
3、2年以上大型机器的机械组装和调试、线路排布和操作经验
薪资待遇：
6000-8000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

计划员
岗位职责：
1、负责协助PMC主管制定生产计划制定和安排；
2、负责审核销售单及回复销售交期；
3、负责管理和整理销售部提供的3M情报；
4、负责控制安全库存及长交期物料；
5、根据部门库存年度控制目标，协同仓库，采购，控制库存金额；
6、上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，能熟练使用办公软件及ERP系统；
2、有3年以上生产管理工作经验者优先。
薪资待遇：
5000-6000元，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

BSP工程师：（研发部）
岗位职责：
1、负责产品BSP（引导程序、操作系统内核、驱动等）需求的挖掘、理解和转化工作；
2、负责产品BSP的移植与开发工作；
3、负责产品BSP开发进度状态提交至Redmine项目管理系统工作；
4、负责产品软件代码等资料上传SVN系统及移交工作；
5、负责BSP单元测试与优化工作；
6、负责系统测试反馈问题的整改与优化工作；
7、负责BSP设计问题的迭代工作；
8、负责为客户、售后、电子器件选型等提供技术支持工作；
9、负责完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、计算机、电子、自动化相关专业；
3、能接受加班、出差。
薪资待遇：
15000-23000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

系统工程师：（研发部）
岗位职责：
1.根据产品定义，理解需求，分解指标，主导系统技术风险评估并出具系统实现方案；
2.负责技术路线规划与实施工作；
3.研发内部管理:作为研发职能代表，对内管理研发项目工程师，跟踪及指导，确保研发端输出
结果的合格性；对外作为项目经理和研发的***接口，汇报研发工作；
4.作为项目管理角色，全流程把控项目落地。
任职要求：
1.本科以上学历，机械、电子、自动化等相关专业
2.有项目管理经验；
3.对技术研发有一定的理解能力；
4.3D打印行业优先。
薪资待遇：
15000-23000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等。

机械工程师：（研发部）
岗位职责：
1 .负责公司新产品的设计开发，以及现有产品的改进升级。
2.设备设计开发包括图纸设计，电机、标准件、其他元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等。
3.外协厂家沟通（限技术方面），外协机加工件追踪及产品验收等。
4.参与并指导车间工人师傅设备安装，与电气工程师、软件工程师一起参与设备调试 。

任职要求：
1.机械工程、机械制造、自动化、机电一体化、自动化类专业专科以上。
2.设备开发设计经验5年以上。
3.熟练使用SOLIDWORKS、PROE等任意一种三维应用软件。
4.  熟悉塑料件的设计，对塑料模具有一定的了解。
5.  熟悉机加工工艺及相关标准。
薪资待遇：
10000-20000元/月，五险一金，股权激励、业绩分红、带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等。