这是投资者在投资者互动平台上向上市公司提问的问题以及回答
3D记梦馆可以开展每一身份证号码免费3D扫描一次的业务,将来客户有需求时,再到金运打印,这样可以免费得到客户的大数据,预留住客户,同时,又帮客户保留青春印象。如果客户要把数据带走,要付费,从而公司得到利润。此举,可让3D记梦馆业务一夜之间千百倍成长,成本比收购新店划算多了。建议公司马上更换相关管理人员,管理创新能力严重不足。
金运激光:
首先感谢您对公司的关注。
您对批评和建议对于我们是很有必要的,我们会认真对待的。
谢谢!
3d打印市场完全成熟还要等一两年,但是青春不等人啊,公司应优先发展3D扫描,先让客户把青春的数据存储起来了,将来随着技术进步,等3D打印技术进一步成熟,成本进一步降低时,再打印,岂不是双赢?
全球趋势顾问机构 Avant Guide Institute 的董事 Daniel Levine 说过,“聪明的品牌公司都明白,为顾客提供个性化产品指的并不是要商家为每个顾客定制产品,而是要为顾客提供能够把产品个性化的工具,让客户自己完成产品的个性化。”
请公司管理层注意,你们的“云工厂计划”跟3D打印技术是南辕北辙的事情。3D打印实质上是“分布式增材制造”,而你们的“云工厂”还是老款的大规模集中制造,只是把加工的机器换成了3D打印机。说直白点,从外面买新机器,但管理思想还是上世纪老工厂的思想。呵哥。
公司切入3D打印的方式是错误的选择,从管理学看,根本没有一个很科学的计算。你们看人们拍一张照片只需要0.5元,而3D打印一个人偶最少也要上千元,这价格差异巨大,而给消费者带来的满足感的提升却很小。如果公司通过3D打印珠宝,降低了消费者支出,同时也提升了消费体验感。很明显,后一种会成功,前一种会失败。不幸中的万幸是,公司收购失败了,这也不失为一件好事,希望公司能找个懂管理的人管理,或多学习国际公司。
建议公司给刚结婚的新人搞个“凭结婚证与身份证”免费3D扫描,数据保存在金运激光,将到新人有需要的时候,再到金运激光打印,这样开发市场,把有消费潜力的客户留住,必火。请公司务必更换管理人员,创新管理能力太弱,只会抄啊。抄,谁不会啊。
其实你们可以跟墓地合作,他们在3D打印人偶方面,需求比较大…………
公司在销售激光裁剪机时也没收购服装公司,为什么反而在3D打印业要收购创意公司呢?这种矛盾的逻辑,说明,你们3D打印方面的管理者同之前的管理者不是同一个人。
公司技术一时追不上外国人已经几年的发展,难道连外国20岁学生创业团队才一个多月的管理理念也追不上吗?怎么技术,管理样样不行呢?圈钱融资不算本事!
公司定位应是“3D打印支援中心”,给3D打印业提供后勤支援服务。国际大公司都是这么赚钱且毛利率50%-100%。而现在公司却花大价钱收购毛利不到30%的一线公司,放着高毛利不赚,去当行业“炮灰”,股东绝对不支持这种无逻辑的行为,也绝不会为此买单。
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